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企业文化报告

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联想企业文化报告诊断分析阶段报告多层访谈：成功经验、强点、问题；文化案例：发展阶段、框架、体例；实证诊断：价值体系、轮廓、效应；发展规划：文化模型、思路、推进。2联想企业文化报告诊断分析项目的理论框架公司文化的四种基本导向支持导向

联想文化报告访谈、案例、诊断和体系联想电脑公司文化课题组2001-2-1111/30/20221阶段报告多层访谈：成功经验、强点、问题；文化案例：发展阶段、框架、体例；实证诊断：价值体系、轮廓、效应；发展规划：文化模型、思路、推进。11/30/2022

一、中远企业文化现状分析在现代社会中，企业逐渐成为社会的一个重要组成局部，影响并推动着社会向前开展。而企业文化作为企业的核心价值观的表达，越来越受到人们的重视，并逐渐成为决定企业兴衰的重要因素。创立于1993年的中国远洋运输〔集团〕总公司是一家国有

2006年7月上海上海大众企业文化报告说明机密阅读说明本文分析依据1、上海大众员工调查问卷2、上海大众员工调查问卷分析报告3、上海大众文字资料（报刊、内部文件、出版的书籍）4、上海大众员工访谈（小范围）5、内部沟通会6、工作汇报如果没有特别说明，文

塔里木油田分公司企业文化报告北大纵横管理咨询公司二00二年十二月机密导读企业人力资源方面急需解决的问题—— 对企业核心人员的吸引力吸引人才与企业文化的关系——

科目: 企业文化学指导老师：王黔组员：周建波张念宝罗晓英谢晓琴田鑫胡敏企业文化与市场营销的关系基本流程：引言当今世界经济的发展，从来都离不开各个国家的大中小型企业和跨国企业的贡献。而在这些组成经济基础和命脉的企

联想文化报告访谈、案例、诊断和体系联想电脑公司文化课题组2001-2-11日期1阶段报告多层访谈：成功经验、强点、问题；文化案例：发展阶段、框架、体例；实证诊断：价值体系、轮廓、效应；发展规划：文化模型、思路、推进。日期2项目的理论框架公司文化的四种